Skip to content

Berichten getagd ‘pensioen’

Wat als het mee- of tegenzit?

Uniform Pensioenoverzicht vernieuwd met als doel meer inzicht te geven in mogelijke pensioen. Tussen alle commotie over het nieuwe pensioenstelsel en discussies over de rekenrente en dreigende pensioenkortingen door heeft Minister Koolmees de nieuwe UPO modellen voor 2020 vastgesteld. UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht en is het jaarlijkse overzicht dat je ontvangt met informatie over…

Lees meer

Estland ontmantelt tweede pijler pensioen.

In navolging van Polen, Roemenië & Hongarije wil Estland de verplichtstelling van het nationale kapitaalgedekte tweede-pijlerpensioen afschaffen. De uitgespaarde premie gaat deels naar een hoger staatspensioen, bestaande tegoeden kunnen worden opgenomen. Voornaamste redenen zijn de lage beleggingsopbrengsten en hoge kosten. Door de aanhoudende lage rente en lage rendementsverwachtingen is een omslagstelsel op dit moment aantrekkelijker…

Lees meer

Principe Pensioenakkoord kan kortingen niet voorkomen.

Ondanks het nieuwe principe Pensioenakkoord dreigt voor 7,8 miljoen Nederlanders korting op hun pensioen. In navolging van de pensioenfondsen voor de metaalindustrie (PME & PMT) komen nu ook ABP (Nederlandse grootse pensioenfonds) en pensioenfonds Zorg & Welzijn in de gevarenzone. Als de dekkingsgraden niet voor 31 december zijn verbeterd is een korting op het pensioen…

Lees meer

Eerlijk Pensioenlabel

Mooie eerste stap om meer inzicht te krijgen in het beleggingsbeleid van pensioenfondsen! Afgelopen week heeft Eerlijk Pensioenlabel haar eerste onderzoeksrapport gepresenteerd. Eerlijk Pensioenlabel onderzoekt het beleggingsbeleid van pensioenfondsen. De fondsen worden beoordeeld op 15 duurzaamheidsthema’s waaronder mensenrechten, wapens, klimaat en dierenwelzijn. In het eerste onderzoeksrapport scoren veel fondsen op de meeste onderdelen een onvoldoende.…

Lees meer

Beschikbare premie: laagste kosten ≠ hoogste pensioen

Ruim 1,3 miljoen Nederlanders hebben een pensioenregeling (gehad) die gebaseerd is op een beschikbare premie systeem. Dit betekent dat ongeveer 15% van de werkzame beroepsbevolking hiermee te maken heeft. Pensioen op basis van een beschikbare premie betekent kortweg dat je weet hoeveel geld er in je pensioenpot gaat (de zogenaamde “beschikbare premie”), maar dat onzeker…

Lees meer

WensinkPensioen en de AVG | Deel 1 : Wat is de AVG?

In deze berichtenserie informeren we je over de verschillende onderwerpen die verband houden met de invoeren van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) op 25 mei 2018. Omdat we jouw belangen als klant voorop stellen willen we je duidelijk informeren over de inhoud van de nieuwe wetgeving en hoe wij daar als WensinkPensioen mee om gaan.…

Lees meer